CURSO DE LIDERAZGO PRODUCTIVO (MODULO III)

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Descripción

Este curso realiza una revisión crítica de los enfoques teóricos del liderazgo, incluyendo las teorías de los rasgos, conductuales, situacionales y transformacionales. Se integran conceptos actualizados, se analizan aplicaciones reales y se destacan líderes reconocidos a nivel mundial y ecuatoriano. A través de una aproximación académica se evidencia cómo estas perspectivas pueden contribuir a mejorar el liderazgo en organizaciones educativas, políticas y empresariales. La discusión incluye referencias a estudios recientes publicados en revistas indexadas como Frontiers in Psychology y Journal of Leadership Studies.

CONTIENE:

  • Resumen
  • Introducción.
  • Teoría de los rasgos
  • Teorías conductuales
  • Teoría de la contingencia situacional
  • teoría del intercambio entre el líder y miembro
  • teoría de la trayectoria meta
  • Modelo de participación del líder

Currículum del curso

MODULO III: ENFOQUES BASICOS SOBRE EL LIDERAZGO
QUE APRENDEREMOS:  Comprender y analizará las teorías de liderazgo que explican aspectos asociados al liderazgo exitoso.  Identificar la importancia del liderazgo para los individuos y la sociedad y desarrollar las cualidades de carácter y las aptitudes más adecuadas para ejercer con éxito esta función.  Reconocer desde las teorías el liderazgo como una condición humana básica y universal, por tanto, trasciende el ámbito de las relaciones interpersonales.

  • INTRODUCCION:
  • TEORIAS CLASICAS DEL LIDERAZGO
  • TEORIA CONDUCTUALES.
  • TEORIA DE LA CONTIGENCIA SITUACIONAL
  • LA TEORIA SITUACIONAL DE HERSEY Y BLANCHARD
  • TEORIA DE CONTINGENCIA DE FRANZ FIEDLER
  • TEORIA DEL INTERCAMBIO ENTRE LIDERES Y MIEMBROS (LMX)
  • TEORIA DE LA TRAYECTORIA META
  • MODELO DE PARTICIPACION DEL LIDER
  • TIPOS DE LIDERAZGO SEGUN EL GRADO DE PARTICIPACION
  • REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
  • EVALUACION

Reseñas

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Gratis
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