CURSO DE LIDERAZGO PRODUCTIVO (MODULO III)
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Descripción
Este curso realiza una revisión crítica de los enfoques teóricos del liderazgo, incluyendo las teorías de los rasgos, conductuales, situacionales y transformacionales. Se integran conceptos actualizados, se analizan aplicaciones reales y se destacan líderes reconocidos a nivel mundial y ecuatoriano. A través de una aproximación académica se evidencia cómo estas perspectivas pueden contribuir a mejorar el liderazgo en organizaciones educativas, políticas y empresariales. La discusión incluye referencias a estudios recientes publicados en revistas indexadas como Frontiers in Psychology y Journal of Leadership Studies.
CONTIENE:
- Resumen
- Introducción.
- Teoría de los rasgos
- Teorías conductuales
- Teoría de la contingencia situacional
- teoría del intercambio entre el líder y miembro
- teoría de la trayectoria meta
- Modelo de participación del líder
Currículum del curso
MODULO III: ENFOQUES BASICOS SOBRE EL LIDERAZGO
QUE APRENDEREMOS:
Comprender y analizará las teorías de liderazgo que explican aspectos asociados al liderazgo exitoso.
Identificar la importancia del liderazgo para los individuos y la sociedad y desarrollar las cualidades de carácter y las aptitudes más adecuadas para ejercer con éxito esta función.
Reconocer desde las teorías el liderazgo como una condición humana básica y universal, por tanto, trasciende el ámbito de las relaciones interpersonales.
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INTRODUCCION:
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TEORIAS CLASICAS DEL LIDERAZGO
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TEORIA CONDUCTUALES.
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TEORIA DE LA CONTIGENCIA SITUACIONAL
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LA TEORIA SITUACIONAL DE HERSEY Y BLANCHARD
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TEORIA DE CONTINGENCIA DE FRANZ FIEDLER
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TEORIA DEL INTERCAMBIO ENTRE LIDERES Y MIEMBROS (LMX)
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TEORIA DE LA TRAYECTORIA META
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MODELO DE PARTICIPACION DEL LIDER
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TIPOS DE LIDERAZGO SEGUN EL GRADO DE PARTICIPACION
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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
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EVALUACION
Reseñas
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Gratis
Acceso gratuito a este curso
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NivelIntermedio
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Duration40 horas
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CertificadoCertificado de finalización
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